وظائف متعددة

يعلن السيد/ مدير عام وزارة المالية والاقتصاد والتنمية البشرية بولاية
النيل الأزرق - الدمازين عن رغبته في تعيين للوظائف المذكورة أدناه:
*1-مدير مركز خدمات الأسماك:*
الواجبات والمسؤوليات الرئيسية:
- تطوير خطة عمل وموازنة المركز السنوية بالتوافق مع اتجاه المركز الاستراتيجي.
- رفع حصة المركز في السوق وزيادة الربحية.
- المشاركة في وضع الخطط وتقديم النصائح والمشورة لمديري الإدارات الأخرى.
- القيام بأداء أي واجبات أخرى يكلف بها من قبل مجلس الأمناء أو اللجنة
التنفيذية.
- تقييم تصاميم المشروعات النقترحة للمركز وإجازة تكاليفها الجزئية والكلية.
- التوصية بالسياسات والإجراءات المتعلقة بالمركز وطرق العمل والإشراف العام.
- دراسة الخطط والمواصفات والمسائل الأخرى المتعلقة بالمشروعات.
- الإشراف على المسائل الفنية المتعلقة بالمشروعات.
- إعداد التقارير الدورية عن تقديم سير العمل في المشروعات للإدارة العليا
المؤهلات الأساسية:
درجة جامعية في إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو الزراعة أو البيطرة أو
التسويق أو ما يعادلها.
خبرة عملية لمدة (5) خمسة أعوام في المجال منها (3) ثلاث سنوات على أٌقل
تقدير في وظيفة مماثلة في أي من المجالات التالية:
- أدارة مشروعات الثروة الحيوانية أو الزراعية.
- إدارة مؤسسة إنتاج الأسماك.
- إدارة مؤسسة مالية.
اجتياز دورات تدريبية متقدمة في المجال.
معرفة واسعة بطرق التخطيط وتطوير وإدارة المنظمات.
معرفة واسعة بالأوضاع الاقتصادية ووضع قطاع الأسماك.
معرفة دقيقة بمبادئ وتقنيات الإدارة بما في ذلك التنظيم والتوظيف والتدريب
وعمل الموازنات وإعداد التقاير.
معرفة دقيقة بالتخطيط المالي والإدارة.
معرفة واسعة بطرق الحصول على التمويل والاستثمار.
معرفة بمنظمات التمويل المحلية والدولية والمانحين

المهارات:
مهارات بمستوى ممتاز في اللغتين العربية والإنجليزية.
إجادة بمستوي ممتاز لمهارات التعامل مع الحاسوب.
مهارات عالية في التخطيط والتنظيم.
مهارات عالية في اتخاذ القرارات.
مهارت عالية في القيادة والإشراف.

*2-مدير الشؤون الإدارية والحسابات*
الواجبات والمسؤوليات الرئيسية:
- المشاركة في إعداد التقديرات السنوية للميزانية العامة بالتعاون مع
الإدارات والأقسام المعنية حسب البرنامج المقترح ومتطلبات التنفيذ
واحتياجات الأقسام.
- الإشراف على التأكيد من التطبيق السليم لجميع النظم واللوائح الخاصة
بالتعيينات وشروط الخدمة والإجازات والترقيات والتنقلات للعاملين وإجراءات
محاسبتهم لتكون متماشية مع قانون المركز ومنسجمة مع اللوائح والأوامر
المستديمة.
- التأكد من تطبيق القوانين واللوائح المالية بدقة ويحفظ سجلات مالية كاملة
بالإيردادت والمنصرفات بطريقة صحيحة لتسهل مراجعتها والتأكد من تطبيق
تسويات حسابات المخازن في حينها.
- إعداد التقارير والقوائم المالية الدورية للمركز.
- إعداد كافة الدراسات المالية التعلقة بعمليات المركز وتحليل المعلومات
النتعلقة بالمشروعات الجارية.
- التقيم بأي مهام أخرى مشابهة.
المؤهلات الأساسية:
- درجة البكالريوس في أي تخصص ذو علاقة بالإدراة أو المحاسبة.
- خبرة عملية في مجا لالعمل كحد أدني (5) سنوات.
- تديب في مجالات الإدارة والموارد البشرية والمشتريات وإعداد الموازنات.
- إجادة تامة لبرامج مايكروسوفت أوفيس.
- إجادة اللغتين العربية والإنجليزية بمستوي جيد.
- مهاراتى عالية في الإتصال والتنسيق والمتابعة.
- القدرة على العمل تحت الضغط وخارج ساعات الدوام الرسمي.
- القدرة على التحليل والاستنتاج.
- تدريب متقدم في مجال العمل.

*3- مدير تطوير الأعمال والتسويق:*
الواجبات والمسؤوليات الرئيسية:
- وضع الخطط والبرامج اللازمة لتوثيق العلاقة بين المركز والجهات المختلفة
ذات الصلة بنشاط الأسماك.
- تخطيط وإدارة التحكم مبالمشروعات التطويرية والمستقبلية من خلال وضع
الأهداف الاستراتيجية للإدارات وكيفية تنفيذها.
- ضمان الاستغلال الأمثل للموارد المتاحة.
- وضع كل نشاطات خطط المشروعات الرئيسية, تخطيط وجدولة المصادر, تخطيط سعة
وحجم العمل المطلوب إنجازه ومراقبة معدلات الإنتاج, والمصاريف, واستغلال
الموارد.
- العمل على زيادة استثمارات المركز في مجال الأسماك من خلال ابتكار طرق
حديثة والتوصية بأفكار جديدة تعود بالنفع على المركز.
- وضع الخطط البيعية والتسوقيقة والتركيز على الاستحواذ على الشريحة العظمى
من اعملاء وتوسيع رقعة المبيعات وتنويع الفئات المستهدفة في سوق الأسماك
وكل مجالات عمل المركز.
- تطوير وتنفيذ الخطط والبرامج التسويقية على المستويين القصير والطويل
الأجل لضمان تحقيق معد نمو مناسب في أرباح الشركة.
- بحث وتحليل مختلف العوامل المالية والتكنلوجية والديمغرافية بهدف الحصول
على فرص تسويقية وتقليل حدة المنافسة لأدني حد.
- وضع خطة لأنشطة الإعلان والترويج.
- وضع استراتيجية التسعير تستهدف تحقيق أكبر حصة سوقية على المدى البعيد.
المؤهلات الأساسية:
- بكالريوس في إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو التسويق أو الإحصاء.
- خبرة لمدة 5 سنوات كحد أدنى في المجال.

المهارات:
- مهارات عالية في القيادة وتقييم الأداء المؤسسي والتخطيط الاستراتيجي
وبشكل عام بالمفاهيم والمنهجيات الإدارية الحديثة المتوافقة مع معايير التميز.
- قدرة عالية على التوجيه والتحليل المنطقي وحل المشكلات.
- معرفة تامة بأساليب البحث وقدرة عالية على كتابة التقارير.
- إجادة اللغة الإنجليزية.
- إجادة استخدام الحاسوب.

*الشروط العامة للتقديم:*
أن يكون حاصلاً على شهادة البكالريوس في التخصص المطلوب بمعدل جيد جداً أو
مايعادلها.
أن يكون لديه خبرة 5 سنوات كحد أدنى في التخصص المطلوب.
أن لا يزيد العمر هن 45 سنة.
خلو طرف من الخدمة الوطنية.

المستندات المطلوبة:
السيرة الذاتية.
نسخة من الشهادة الجامعية وشهادات الخبرة.
صور إثبات الشخصية سارية المفعول (رقم وطني- جواز سفر- بطاقة قومية). على
كل من يأنس في نفسه الكفاءة إرسال صور المستندات على البريد الإلكتروني.
*info@pactorg.com*